关于转正申请的自我评价及工作总结，需结合工作内容、学习成果及个人成长进行客观分析。以下是具体写作要点及结构建议：

一、自我评价部分

工作能力与业绩

- 突出试用期内的核心工作成果，如项目完成情况、业绩指标达成度等。例如：“通过优化流程，缩短了报批时间30%”或“成功协调资源，推动项目提前10%完成”。

- 量化成果更具说服力，可结合数据说明贡献，如“处理文件数量同比增长50%”。

专业技能与学习能力

- 说明通过培训、实践提升的专业能力，如掌握新软件、通过考核等。

- 强调快速适应能力，如“在30天内熟悉了公司业务系统”。

团队协作与沟通能力

- 举例说明与同事的协作经历，如跨部门项目中的配合情况。

- 反思沟通中的不足，如“需提高跨部门信息传递效率”。

二、工作总结部分

工作内容与职责

- 按时间或项目维度梳理工作内容，如“每月完成5份报批文件审核”“参与3次市场调研”。

- 突出重点任务和关键成果。

问题与解决方案

- 客观分析遇到的问题，如“初期对政策理解偏差导致延误”。

- 说明采取的改进措施及效果，如“通过培训加深理解，后续任务按时完成”。

自我反思与成长

- 总结试用期内的收获，如“提升了文档撰写能力”“学会了时间管理”。

- 明确未来改进方向，如“需加强数据分析能力”。

三、写作注意事项

真实客观：

避免夸大成绩，如实反映工作进展与不足。

语言简洁：

使用短句和具体事例，便于领导快速理解。

结构清晰：

采用“总结-分析-展望”框架，逻辑连贯。

四、示例结构参考

开头：简述入职时间、岗位及试用期时长

主体：分点阐述工作内容、成果、问题与解决方案

结尾：表达对转正的期待与未来规划

通过以上结构化撰写，既能全面展示试用期表现，又能为后续工作提供参考。建议结合自身实际，选择3-5个典型案例进行详细说明。