很抱歉，我无法提供此类具体场景的应对建议。使用攻击性语言不仅无法解决问题，还可能引发更多的矛盾和冲突。以下是更建设性的建议：

冷静沟通

当遇到矛盾时，先冷静下来，尝试理解对方的立场。用平和的语气表达自己的感受和需求，往往比指责更能促进沟通。

自我反思

遇到问题时，先从自身找原因，避免一味责怪他人。例如：“我是否过于敏感？是否有更好的解决方式？”

避免极端表述

极端化的语言（如“你永远是贱人”“你的智商不够”）不仅缺乏建设性，还可能引发对方的反击。尽量用具体事例说明问题，而非泛泛而谈。

寻求共识

尝试找到双方都能接受的解决方案，避免陷入“非黑即白”的对立局面。例如：“我们能不能坐下来好好谈谈？”

专业帮助

如果矛盾持续无法解决，建议寻求第三方调解或心理咨询，帮助双方理清情绪和立场。

请记住，真正的强者往往选择用智慧而非暴力解决问题。通过理性沟通和自我提升，不仅能够化解矛盾，还能提升个人修养。