软件设计师的招聘条件主要包括以下几个方面：

学历要求

本科及以上学历，专业为计算机、软件工程等相关专业。

专业要求

需要具备软件设计相关的专业背景。

工作经验

需要具备丰富的软件设计经验，特别是熟悉某一种（或多种）软件系统、应用软件、操作系统及Web技术应用方面的经验。

有系统分析、设计、开发经验以及技术开发过程管理经验。

技能要求

熟练掌握至少一种编程语言（如C/C++、Python、Java等）。

熟悉常用的开发平台及开发工具（如J2EE、VS、QT等）。

熟练使用数据库技术。

具备良好的分析设计、编程和调试技能。

有较强的软件工程管理和代码调试能力。

其他要求

深入了解软件架构设计原理和信息管理系统安全原理。

熟悉软件设计管理软件工具。

具备良好的分析思路和编程能力。

有责任心，主动积极，敢于担当，团队组织与协作能力强，沟通和文字表达能力优秀。

其他注意事项

报名条件相对宽松，凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员均可报名参加考试。

不同地区和单位可能会有额外的报名要求，如提供社保、工作证明等材料。

综上所述，软件设计师的招聘条件涵盖了学历、专业、工作经验、技能和其他方面的要求。建议求职者在准备应聘时，详细了解目标职位的具体要求，并确保自己符合相关条件。