离职倾向监测软件有多种，以下是一些主要的离职倾向监测软件：

深信服行为感知系统BA

由深信服科技股份有限公司开发，具备离职倾向分析功能。

通过分析员工访问求职网站的频率、频度以及投简历的动作，企业管理者可以查看离职倾向人数、名字及职位，并提供离职倾向TOP5的员工。

安企神

具备实时监控员工上网行为和网络活动的能力，通过行为分析功能统计员工的离职风险。

管理者可以通过配置关键词和招聘网站链接，分析员工发送的信息或打开招聘网站的行为，归类离职风险。

Workday

作为一款企业管理软件，其离职管理模块能够实时追踪员工的工作状态，预测潜在的离职风险。

智能分析系统能够给出挽留员工的建议，助力企业降低员工流失率。

BambooHR

专注于人力资源管理，其离职管理工具提供了直观的界面，让企业能够轻松追踪员工的职业发展和工作满意度。

领导们可以借此了解员工需求，及时调整工作环境，从而降低离职率。

网控堡垒系统

结合数据分析和人工智能，能够实时掌握员工的离职状态，包括离职原因、时间等详细信息。

提供全方位的员工离职趋势分析报告，帮助企业洞察员工离职的根本原因，从而采取相应措施挽留人才。

WorkWin

用最先进的科技，结合数据分析和人工智能，实时掌握员工的离职状态，包括各种原因、时间，还有离职大军的详细情报。

数据分析功能强大，能深度挖掘离职数据，提供全方位的员工离职趋势分析报告。

九数云

零代码数据分析工具，面向个人、团队及中小企业，提供云端数据分析及可视化平台。

用户可将业务产生的数据进行上传，经过专业处理与分析，输出可视化数据及图表，帮助进行离职分析。

这些软件通过不同的技术手段，如数据分析和行为分析，帮助企业实时监测员工的离职倾向，从而及时采取相应措施，降低员工流失率。在选择离职倾向监测软件时，企业应根据自身需求和实际情况进行评估和选择。