面试经验软件通常包含以下套路：

功能解析

提供面试前的准备建议，包括模拟面试场景，让你真实感受面试流程，找出自身的不足并加以改进。

进行自我介绍模拟、问答练习等功能，帮助求职者更好地展示自己。

实战模拟与指标公式

通过软件模拟面试数据，形成一套科学的评价指标公式，如综合表现分数（面试技巧评分+专业知识评分+沟通能力评分）。

设置实战模拟环节，让求职者在虚拟的面试场景中不断演练，提升自信和临场反应力。

个性化推荐

采用智能推荐系统，根据用户的职业倾向、技能水平及求职意向，量身定制面试资料和学习计划。

面试官角度的反馈

提供面试官角度的反馈和建议，帮助求职者深入了解面试官的需求和期望。

面试问题库和参考答案

提供丰富的面试问题库和参考答案，助求职者在回答问题时更加自信和流畅。

行业面经分享

收集和分享不同行业的面试经验和笔试题目，如互联网、快消、金融等行业的面经。

模拟面试与AI技术

提供AI模拟面试和AI面试押题功能，选择求职岗位，导入个人简历，即可获得专属面试题。

知识分享与问答社区

作为知识分享和问答社区，提供各种面试相关的问题和回答，如技术党面经题库、编程问题和解决方案等。

这些套路旨在通过提供全方位的面试准备和指导，帮助求职者在面试过程中获得优势，从而提高面试成功率。建议求职者在使用这些软件时，结合自己的实际情况，有针对性地进行学习和练习。