确定软件开发者可通过以下综合方法实现：

一、技术手段

代码风格分析

通过对比代码中的变量命名规范（如简洁型：`int a` vs 描述型：`numberOfUsers`）、注释风格（密集型 vs 简洁型）以及代码结构（模块化程度、缩进习惯）等特征，识别具有独特编码习惯的开发者。

版本控制系统查询

利用Git、SVN等工具查看提交历史，通过作者信息、提交时间线及代码变更内容追踪开发者身份。

第三方工具辅助

使用如GitHub、GitLab等平台提供的代码相似度分析工具，或专业软件追溯工具（如Blame）辅助定位代码贡献者。

二、社交与协作渠道

招聘平台筛选

通过LinkedIn、Indeed、Glassdoor等平台发布招聘信息，筛选简历数据库中的技术背景，并通过社交功能联系候选人。

开发者社区与论坛

在GitHub、Stack Overflow、CSDN等社区搜索开发者，查看项目贡献记录、代码审查历史，或通过话题讨论建立联系。

社交媒体查询

通过LinkedIn、Facebook等平台搜索开发者个人主页，或发布招聘动态吸引潜在人才。

三、项目文档与公开信息

软件内信息页面

在桌面应用（如菜单栏“关于”）或移动应用（如设置中的开发者信息）查看开发者名称、联系方式等。

官方网站与App Store

通过软件官网或App Store的“关于”页面获取开发者背景信息，部分平台还提供联系方式或官网链接。

四、合作与评估

明确需求与合同

在合作初期通过邮件、会议明确功能、设计等要求，签订书面合同约定知识产权归属，确保双方权益。

技术评估与口碑验证

查看开发者过往项目案例、客户评价，可通过社交媒体或社区论坛了解其专业声誉。

注意事项

风格主观性：

代码风格需结合项目类型判断，避免过度依赖单一标准。

隐私保护：通过社交平台联系时需注意个人信息安全。

合同条款：明确著作权归属，避免纠纷。

通过以上方法，可有效识别软件开发者并建立可靠的合作关系。