职业道德的八大特点可以从多个维度进行概括，综合权威资料整理如下：

一、核心八特点

职业性

职业道德与具体职业活动紧密相关，反映特定职业对行为的基本要求，具有明确的行业特征。

实践性

职业道德通过职业实践体现，调整职业关系，解决实际道德冲突，具有明确的操作性和现实意义。

继承性

职业道德在长期职业实践中形成，包含代代相传的道德传统和行为准则，具有历史延续性。

多样性

不同行业存在差异化的道德规范，但均围绕职业义务、责任展开，形式灵活且适应行业特点。

二、其他关键特征

自律性

依赖从业人员内心信念和习惯实现自我约束，区别于法律和纪律的强制约束。

他律性

受职业舆论、社会评价等外部因素影响，形成行业共同遵守的行为规范。

稳定性与连续性

职业道德的核心内容相对稳定，但具体表现形式会随时代发展演变，形成连续性传承。

行业性

不同职业有专属的道德规范，如医生救死扶伤、教师为人师表等，体现行业特殊利益与要求。

三、补充说明

形式特征：

职业道德多以观念、习惯、信念等形式存在，缺乏法律强制力，但可通过文化传承强化。

作用范围：仅约束特定职业人群，不涉及其他行业。

以上特点共同构成职业道德的完整框架，既强调内在自律，也依赖外部监督，是职业行为的重要规范体系。