职业操守和职业道德是职业伦理中两个密切相关但有所区别的概念，具体区别如下：

一、定义与范畴

职业道德

是指从事某一职业活动时应遵循的行为准则和价值观标准，涵盖与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。例如医生的“不伤害原则”属于狭义职业道德，而医疗行业的保密义务则属于广义职业操守。

职业操守

是指个体在职业活动中必须恪守的具体行为规范和准则，通常由职业团体或监管机构制定，具有明确性和针对性。例如律师的保密义务、教师的教书育人职责等。

二、侧重点与层次

职业道德更侧重于 道德品质和行为规范，强调从业者的内在价值观和责任感，如诚实守信、尊重他人、保护客户利益等。

职业操守更侧重于 具体行为表现和规范遵守，强调从业者对职业规则的遵循程度，如按时完成任务、保持专业形象等。

三、约束力与来源

职业道德具有 广义性，既包括法律规范，也包含行业自律准则，违反可能面临法律制裁或行业处罚。

职业操守主要依赖 内心品德标准约束，属于个体自律范畴，违反可能影响职业声誉但未必直接导致法律后果。

四、关系与互动

基础与目标：

职业操守是职业道德的基础和前提，只有具备良好职业操守，才能有效遵守职业道德。

实践与体现：职业操守是职业道德的具体实践和体现，通过日常行为展现职业道德水平。

总结

两者相辅相成：职业道德提供行为导向，职业操守则是具体执行标准。良好的职业操守有助于建立和维护职业道德，而职业道德的提升又需要通过职业操守的持续实践。