关于“合作取得更大的成功”这一辩题，结合权威资料和辩论实践，可整理出以下核心论点和论据：

一、合作的核心优势

资源整合与互补性

通过合作，个体可以共享知识、技能和资源，形成优势互补。例如团队项目中，成员各自发挥专业特长，能更高效地达成目标。

快速解决问题

合作促进信息与经验的交流，能缩短问题解决周期。多人协作可提供多样化解决方案，提升效率。

促进学习与成长

接触不同观点和思维方式，有助于个人拓展认知边界，提升沟通和协作能力。

二、合作的社会与实践价值

社会性本质的体现

人类作为社会性动物，合作是生存与发展的基础。从个人生活到社会项目，合作贯穿始终。

历史与现实的验证

历史事件（如科研突破、大型工程）和商业案例（如互联网巨头）均证明，团队协作能产生远超个体能力的成果。

三、反对单一竞争的局限性

竞争的潜在弊端

过度竞争可能导致关系冷漠、资源浪费，甚至引发恶性竞争。例如职场中，防备心理会削弱团队凝聚力。

合作与竞争的辩证关系

真正的成功需要竞争与合作并存。竞争激发潜力，合作实现共赢，二者相辅相成。

四、权威支持与案例引用

哈佛大学心理学研究：

将“与同事真诚合作”列为成功要素，将“孤僻不合作”列为失败要素。

联合国的实践经验：安南强调，无论职业选择何种，合作能力都是必备素质。

总结

合作通过资源整合、效率提升和能力互补，是取得更大成功的必然选择。尽管竞争在某些场景下具有激励作用，但长期来看，合作更能推动个人与社会的共同发展。