稻盛和夫的《干法》主要围绕工作意义、工作方法及人生哲学展开，核心内容可概括为以下要点：

一、工作意义的核心理念

工作是人生修行

稻盛和夫认为工作不仅是谋生手段，更是提升心志、塑造人格的修行过程。通过认真工作，人能磨砺出沉稳内敛的性格，培养出“利他之心”。

劳动观的重塑

书中强调消除对工作的抵触情绪，将日常工作视为实现自我价值的舞台。例如，他通过极度认真对待工作细节（如抱着水管睡觉防止变形），将产品“哭泣声”转化为改进创新的契机。

二、工作方法的实践原则

确立高目标

设定超越现状的愿景（如“西京第一”→“日本第一”→“世界第一”），并通过持续努力实现。目标需具体、可衡量，且要渗透到潜意识中。

追求极致完美

采用“100%完美主义”标准，注重细节，避免差错。例如，为防止水管变形而采取极端措施，体现了对工作质量的极致追求。

消除浪费

通过精简决策层次、按需生产等方式减少资源浪费，提高效率。例如，京瓷公司曾通过优化流程降低成本，同时保证产品质量。

三、思维方式的转变

积极心态的培养

用“利他之心”替代狭隘利益观，关注社会价值。稻盛和夫认为，善良的思维方式能吸引贵人相助，形成良性循环。

持续改进的意识

建立“PDCA”循环（计划-执行-检查-行动），通过不断反思和调整实现持续优化。

四、行动力的激发

愿力的力量

通过“持续想、透彻想、细节想”将愿望渗透到潜意识，形成强大的内驱力。例如，他每天复盘工作，日思夜想实现目标。

坚持与细节

强调“99%的努力不够，只有100%的完美主义”，并通过工匠精神（如初中学历工人长期专注枯燥工作）诠释坚持的意义。

五、附加价值

人生与工作的平衡

稻盛和夫主张在追求事业成功的同时，保持对生活的热爱，实现物质与精神的富足。

跨领域应用

书中理念不仅适用于企业经营管理，也可个人成长借鉴，被全球读者广泛传播。

《干法》通过理论与实践结合，为现代职场人士提供了系统的工作哲学，强调通过正确态度和科学方法实现自我超越。