关于试用期自我评价和工作总结的撰写，可参考以下结构与要点：

一、试用期工作总结结构

开头

简要说明试用期时间范围（如“2023年6月20日-2023年9月20日”）

表达对公司和团队的感受（如“适应良好，融入氛围”）

工作内容与成果

按部门职能或项目划分工作内容

量化成果（如“完成5个设计项目，其中1个获客户高度认可”）

提及关键项目中的贡献（如“参与研发项目，提前2天交付”）

能力提升与学习

专业技能掌握情况（如“熟练使用Photoshop、Python”）

自我学习能力（如“通过在线课程提升数据分析能力”）

团队协作与沟通能力（如“解决3次部门分歧，确保项目推进”）

问题与不足

客观分析工作中遇到的挑战（如“时间管理需优化”）

提出改进措施（如“制定详细工作计划”）

总结与展望

回顾试用期收获（如“技能提升、团队协作经验”）

表达转正意愿（如“希望继续担任[岗位名称]”）

二、试用期自我评价要点

适应能力

描述入职后对工作环境、流程的适应过程（如“快速掌握公司规范”）

工作态度

强调责任心、积极性（如“主动承担额外任务”）

团队协作

举例说明与同事、上级的合作经历（如“跨部门项目中的协调能力”）

专业能力

突出核心技能与项目成果（如“独立完成复杂设计”）

自我反思

客观看待不足（如“公开演讲需加强”）及改进方向

三、写作建议

数据支撑：

用具体数据（如业绩指标、项目进度）增强说服力

格式规范：采用分点式结构，保持条理性

语言简洁：避免冗长句式，突出重点

通过以上结构，既能全面展示试用期表现，又能为后续职业发展提供参考。