员工综合能力评价综合评语如下：

工作态度与积极性

该员工工作积极，服从安排，主动协助组长完成任务，并帮助新员工培训，起到了模范带头作用。

具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，积极主动，能迅速适应新岗位并调整工作方法。

专业技能与创新能力

刻苦钻研业务，勇于开拓，善于解决技术难题，专业技能优秀，在节约能源和技术改造与创新方面表现突出。

业务知识扎实，业务水平优秀，能够迅速掌握工作要点并灵活运用，具备较强的学习能力和创新能力。

团队合作与沟通能力

具有强烈的团队意识，注重与同事的交流和合作，能够虚心接受建议并改进工作。

待人亲切，服务周到，能够妥善处理客户和同事的关系，受到广泛好评。

自我反思与成长

自我检讨意识强，能够及时发现并改正工作中的缺点，注重个人成长和进步。

善于从工作中总结经验，不断提升自己的工作能力和综合素质。

领导能力与榜样作用

作为主管或领导，具备较强的管理和领导能力，能够带领团队积极完成各项工作，树立榜样。

在工作中表现出高度的责任感和敬业精神，能够以身作则，积极帮助同事提高技能。

综上所述，该员工在多个方面表现出色，具备较强的综合素质和能力，是团队中的优秀代表，值得大家学习和借鉴。希望其继续保持积极的工作态度和进取精神，不断追求卓越，为公司创造更大的价值。