根据最新公务员招录规定，非应届毕业生报考公务员或事业单位时 不需要提供就业推荐表，但需注意以下事项：

一、基本要求

常规材料替代

非应届毕业生无需就业推荐表，但需提供 学历学位证明（如毕业证、学位证）及 身份证件（如户口本）等材料。

特殊情况说明

若报考岗位在招考公告中明确要求就业推荐表，则需按公告要求执行。

二、不同阶段的材料要求

报名阶段

需填写《报名登记表》，应届毕业生需同时提交《就业推荐表》。但部分岗位可能仅需《报名登记表》。

资格复审阶段（面试前）

部分岗位可能要求提供《就业推荐表》以确认应届毕业生身份，但此要求因单位而异，建议提前咨询所报单位。

三、注意事项

地区政策差异

具体材料要求可能因省份或单位政策不同存在差异，建议通过官方渠道（如单位官网、招考公告）核实最新要求。

特殊情况处理

若《就业推荐表》丢失，应及时联系学校申请补办；

已签订就业协议或缴纳社保的社会人员需提供单位的工作证明。

总结

非应届毕业生报考时无需就业推荐表，但需确保提供其他有效材料。建议以报考单位发布的招考公告为准，并提前准备相关证明材料。