软件测试需求主要包括以下几个方面：

全面性要求：

测试活动应覆盖所有功能需求，包括正常操作、异常处理、边界条件等，并考虑兼容性、性能、安全性、可用性等多种非功能性需求。

规范性要求：

遵循相关的标准和规范进行测试，如ISO 29119软件测试标准系列，确保测试流程、文档编制以及结果评估有据可依。

计划与组织要求：

制定详尽的测试计划，明确测试范围、方法、资源分配及时间表。建立有效的缺陷跟踪管理机制，确保问题能得到及时发现和解决。

用例设计要求：

编写清晰且结构化的测试用例，充分考虑输入数据的合法性和非法性，涵盖所有可能的操作场景，尤其关注边缘情况和异常流程。

环境配置要求：

搭建合适的测试环境，模拟实际运行场景，确保测试结果能够准确反映软件在生产环境中的表现。

自动化测试要求：

根据项目特点和需求，实施自动化测试策略，提高测试效率，减少人工错误，并通过持续集成/持续部署（CI/CD）实现快速反馈。

质量控制要求：

实施严格的版本管理和变更控制，执行回归测试以验证修复的问题和新添加的功能未引入新的错误。

风险评估要求：

对高风险模块或系统组件进行重点测试，同时识别并评估潜在的风险点，提前采取预防措施。

用户参与要求：

在适当阶段邀请最终用户或业务代表参与验收测试（UAT），确保软件满足实际业务需求。

文档记录要求：

完整记录整个测试过程，包括测试计划、测试用例、测试报告、缺陷报告等文档，便于后期审计和追溯。

测试技能：

熟练掌握测试方法和技术，如黑盒测试、白盒测试、自动化测试、性能测试、安全测试等。能够编写测试用例、执行测试计划、发现和报告缺陷等。

编程能力：

熟练掌握至少一门编程语言，能够编写自动化测试脚本和工具，提高测试效率和质量。

理解业务：

深入了解被测试软件的业务领域，能够理解用户需求和使用场景，从用户角度出发进行测试。

交流能力：

良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发人员、产品经理、用户等进行有效的沟通和协调，促进问题的解决。

学习能力：

能够持续学习和更新测试技术和知识，跟随技术发展趋势，不断提升测试水平和能力。

分析能力：

能够对被测试软件进行深入分析，理解系统架构和实现细节，找出可能存在的缺陷和潜在问题。

细心和耐心：

软件测试需要耐心和细致的态度，能够认真地执行测试用例和测试计划，发现并记录每一个问题。

抗压能力：

软件测试可能会在紧迫的时间表下进行，需要具备抗压能力和应对压力的策略。

创新能力：

软件测试需要创造性地考虑测试方法和工具，探索新的测试领域，挖掘新的测试需求，持续改进测试流程和策略。

自我管理能力：

具备自我管理能力，能够合理安排测试工作和时间，确保测试工作的顺利进行。

这些需求涵盖了从测试计划到执行，从用例设计到缺陷跟踪的各个方面，确保软件测试的全面性和有效性。