一、综合型人力资源管理系统（HRMS）

用友TalentPro

- 支持离职继承功能，涵盖离职手续办理、工资结算、社保公积金处理等全流程

- 提供离职原因分析报告，帮助企业制定人才战略

- 支持多语言和移动端访问，适应不同企业需求

飞鸽

- 提供线上离职证明申请服务，需满足系统离职结案条件

- 支持正常渠道离职申请，但不包含自离人员

名才MCHR

- 涵盖招聘、档案、考勤、薪酬、绩效及离职管理等模块

- 自动化处理离职流程，支持KPI和OKR考核工具集成

二、专业离职管理系统（HRMS-LZ）

北京麦田信息科技有限公司

- 提供离职审核、交接、证明及调查等一站式服务

- 支持数据安全和隐私保护

iCRM

- 专注离职员工客户关系管理，支持销售机会跟进和合同管理

- 采用云计算技术，实现数据共享和实时查询

U客

- 基于微信公众号开发，功能包括客户群组管理、日程安排等

- 操作简单，适合中小型企业使用

三、其他工具与平台

离职短信模板工具：

如“帮你辞职”App，提供预设辞职短信模板

数据分析工具：如Workday、BambooHR，支持离职趋势分析和调查问卷自定义

HRIS集成平台：如用友TalentPro、中软国际HR，涵盖离职继承与HRMS功能

四、注意事项

功能匹配：

根据企业规模和需求选择系统，中小型企业优先考虑易用性，大型企业需关注扩展性

数据安全：

离职管理系统需符合劳动法规，确保员工隐私数据安全

成本评估：

部分系统需订阅费用，建议对比功能与性价比后再决策

以上推荐综合了功能全面性、用户评价及适用场景，可根据具体需求进一步筛选。