一、综合招聘平台

BOSS直聘

特点：

支持与招聘方直接沟通，信息更新快，沟通效率高，减少中间环节。

优势：适合高薪职位、稳定就业或兼职求职，智能匹配推荐功能精准。

智联招聘/前程无忧（51job）

特点：

覆盖超1.8亿职场用户，提供猎头、培训测评等全链条服务。

优势：职位信息库庞大，支持精准匹配和推荐，适合中端岗位招聘。

猎聘

特点：

专注中高端人才，提供专业猎头服务和职业发展咨询。

优势：精准定位职业方向，推荐匹配度高的职位，适合技术类、管理类人才。

二、垂直领域平台

医疗行业

丁香人才：

汇聚医疗企业资源，行业分类专业，职位匹配精准。

教育行业

应届生求职网：

专注校园招聘，信息更新及时，提供职业指导。

旅游餐饮业

最佳东方招聘网：

实时更新旅游、酒店、餐饮行业招聘会信息，覆盖全国主要城市。

三、其他实用工具

LinkedIn Recruiter

企业专属招聘工具，支持通过LinkedIn筛选候选人，提供详细分析报告。

Greenhouse

全流程招聘解决方案，涵盖职位发布、候选人评估及跟踪管理。

Workday

集成HR系统，支持招聘、入职、薪酬等全模块管理。

四、求职者辅助工具

脉脉

侧重人脉拓展，可了解企业动态及行业趋势，适合年轻求职者。

支付宝/微信零工市场

提供日结兼职信息，覆盖全国27个大中型城市，保障薪资安全。

选择建议

企业招聘：

优先选择BOSS直聘、智联招聘等综合平台，或根据行业需求定制工具（如猎聘、LinkedIn）。

求职者：关注高匹配度平台（如猎聘、BOSS直聘），并善用社交属性强的平台（如脉脉、微信零工市场）拓展机会。

注意事项：需警惕虚假岗位，优先选择反馈及时、用户评价好的平台。

以上推荐综合了多个权威来源，可根据具体需求灵活选择。