一、综合型人力资源管理平台

Moka

- 集成薪酬、绩效、招聘等全模块，支持自动化流程和数据分析，适合工时复杂、人员流动性高的企业。

- 提供薪酬预览、规则设置及员工薪资档案管理功能，连续多年占据招聘管理软件市场份额第一。

i人事

- 覆盖招聘、入职、薪酬、绩效等全流程，支持与钉钉、企业微信等工具对接，具备智能报表和数据分析能力。

东软慧鼎TalentBase

- 提供薪资核算、社保公积金管理及多维度数据分析，支持自定义工资结构和导入外部数据。

二、专业领域解决方案

建筑行业

- 安心工地记工记账：

专注工地薪资管理，实时同步工时数据，确保计件工资精准计算。

- 计件工资记账：自动核算件数与单价，支持追溯工作记录，保障发放公平性。

医疗诊所

- Easybiz：

基于Access的计时工资核算工具，支持自定义工资栏目和自动汇总功能，操作简单且无需安装。

制造业与工程领域

- 生产记件工资管理软件：

支持多公司、多账套远程查询，提供自定义报表和客户服务。

三、高权威性推荐系统

智联薪酬：整合智联招聘数据资源，涵盖薪资核算、社保公积金管理及数据分析，适合中大型企业。

Workday：国际知名ERP系统，支持多组织架构和复杂薪酬场景，适合跨国企业。

四、其他实用工具

Paychex Flex：集成工资、税务计算，支持多用户协作，适合中小型企业。

柠檬云财务：涵盖工资、个税、社保等模块，数据安全有保障。

选择建议：

中小型企业优先考虑 i人事或 东软慧鼎，注重自动化与集成性；

大型企业或高人力成本企业推荐 Moka或 智联薪酬；

特定行业（如医疗、建筑）可针对性选择 安心工地记工记账或 Easybiz。