在软件开发中，通常需要以下角色和人员配置：

项目经理：

负责项目的整体规划、进度跟踪和资源协调。

业务分析师：

与客户沟通需求，编写需求文档，确保开发团队理解项目目标。

系统架构师：

负责软件的系统架构设计和关键技术决策。

前端开发者：

负责用户界面和用户体验的开发。

后端开发者：

负责服务器端逻辑、数据库和API开发。

全栈开发者：

能够处理前端和后端开发工作。

移动开发者：

如果项目包括移动应用开发，可能需要专门的移动开发者。

UI/UX设计师：

负责设计用户界面和提升用户体验。

质量保证工程师：

负责软件测试和质量保证。

数据库管理员：

负责数据库的设计、管理和维护。

安全专家：

负责评估和加强软件的安全性。

运维工程师：

负责软件部署、监控和维护。

技术支持和客户服务：

提供用户支持和帮助解决用户问题。

文档编写人员：

负责编写和维护项目文档。

对于小型项目，一些角色可能会合并，例如，一个开发者可能同时负责前端和后端开发，或者一个团队成员可能同时承担开发和测试任务。

此外，根据项目的具体需求和规模，还可能包括市场研究人员、客服人员、推广人员等其他角色。

建议

明确项目需求：在项目启动前，明确项目的规模、复杂性和预期目标，以便合理配置人员。

灵活调整：随着项目的进展，根据实际情况灵活调整人员配置，确保项目顺利进行。

团队协作：加强团队内部的沟通和协作，确保每个成员都能充分发挥其专业技能，共同推动项目的成功。