软件测试管理规范主要包括以下几个方面：

测试目标和范围 ：明确软件测试的目标，包括确保软件产品符合性、评估软件质量等，并确定测试的范围，包括功能测试、性能测试、安全测试等。

测试职责

工程经理：

负责测试活动的申请、明确测试内容、提交测试产品、编写和测试实施方案，以及执行完成后的统计分析和总结。

测试经理：组织编写测试大纲和测试进度方案，建立测试小组。

测试人员：编写测试用例、执行测试、记录和报告缺陷、参与缺陷的验证和修复。

开发人员：确认和修复测试人员报告的缺陷。

项目经理：提出软件测试申请，协调测试资源。

测试流程

测试申请：在项目启动或需求变更时，提出测试申请。

测试计划：制定测试计划，包括测试目标、范围、资源安排、评估指标等。

测试用例：设计测试用例，包括正常场景、边界条件和异常情况。

测试环境：搭建测试环境，包括硬件、软件、网络等配置。

测试执行：按照测试计划和用例执行测试，记录测试结果和缺陷。

缺陷管理：记录、跟踪、分析和关闭缺陷。

测试报告：编写测试报告，总结测试过程和结果。

测试标准和规范：

遵循国家和行业的相关标准和规范，如ISO/IEC 29119、ISO/IEC 25010、ISO/IEC 15504、ISO/IEC 12207、ISO/IEC 9126、GB/T 25000.10-2016、GB/T 22591-2008等。

测试工具和方法：

利用自动化测试工具提高测试效率，减少重复性工作，采用多种测试方法如黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等。

测试管理和监控：

对测试过程进行监控和管理，确保测试活动的有效性和一致性，包括测试进度、测试质量、测试成本等方面的管理。

持续改进：

根据测试结果和反馈，持续改进测试流程和方法，提高测试效率和质量。

这些规范旨在确保软件测试活动的有效性、一致性和可追溯性，从而提高软件产品的质量和可靠性。