根据搜索结果，扬州招聘管理软件的选择需结合本地化需求与功能匹配度。以下是综合推荐及分类说明：
一、综合类招聘平台
用友大易 - 用友集团旗下AI招聘软件，支持全流程管理（职位发布、简历筛选、面试安排等），并聚焦雇主品牌建设和多维数据洞察，适合中大型企业。
飞书招聘
- 字节跳动自主研发，支持主流招聘渠道覆盖、一键内推和全员参与机制，适合需要快速搭建招聘体系的企业。
SAP ERP系统
- 全球排名第一的ERP软件，包含招聘管理模块，适合大型制造类企业，但实施成本高且流程标准化，需企业适应。
二、垂直类招聘工具
脉脉
- 除招聘功能外，还提供职场社交拓展服务，适合年轻求职者建立人脉。
58同城
- 生活服务平台，涵盖招聘、二手房等信息，适合企业发布基础岗位，但需注意信息真实性审核。
赶集直招
- 企业直招专用平台，支持实时沟通和面试预约，适合需要高效对接求职者的企业。
三、其他推荐工具
泛普软件： 国内企业常用工具，流程自定义性强，整合人才测评模块，适合中端企业。 Moka
北森招聘：国际品牌，支持多渠道招聘和候选人关系管理，适合跨国企业或对招聘效率要求高的企业。
四、选择建议
中小微企业：优先考虑飞书招聘、用友大易或泛普软件，操作便捷且功能实用。
大型企业：推荐SAP ERP或用友大易，需长期稳定运行且数据安全要求高。
特定需求：如社交招聘可尝试脉脉，技术类岗位可关注北森等专业平台。
（注：部分工具如用友大易、Moka等为一体化解决方案，而58同城等平台招聘功能需结合其他工具使用。）
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