根据搜索结果，以下是综合多个权威来源推荐的求职软件推荐及使用建议：

一、主流综合招聘平台

BOSS直聘

- 核心优势：

直聊功能便捷高效，求职者可直接与招聘方沟通岗位细节、薪资待遇等，缩短求职周期。 - 适用人群：适合急需就业、关注新兴行业或希望减少中间环节的求职者。 - 注意事项：需警惕虚假信息，建议通过公司活跃度、职位更新频率等判断真实性。

前程无忧（51Job）

- 核心优势：

企业资源丰富，覆盖各行各业，提供简历管理、面试工具等实用服务。 - 适用人群：适合求职小白或需稳定岗位的职场人士，尤其适合大型企业用户。 - 缺点：部分功能需付费，且竞争激烈，反馈周期较长。

智联招聘

- 核心优势：

覆盖传统行业及国企央企，提供社会招聘活动、企业排名等增值服务。 - 适用人群：适合关注传统行业、国企或希望获取校招信息的求职者。

二、垂直领域专业平台

拉勾网

- 核心优势：

专注互联网行业，界面简洁，适合技术、产品、设计等岗位求职。 - 缺点：覆盖范围有限，非互联网行业岗位较少。

鱼泡网

- 核心优势：

依托大数据和AI技术，信息真实可靠，支持区域筛选和职位评价反馈。 - 适用人群：适合建筑装修、制造业等特定行业求职者，或需验证信息可靠性的用户。

三、其他推荐工具

58同城：生活服务信息集成平台，兼职、全职职位丰富，适合综合类求职。- SUMMER：界面简洁，操作便捷，覆盖互联网、金融、医疗等多领域。- 兼职宝：根据兴趣推荐兼职，实时更新信息，适合灵活就业需求。

四、求职建议

多平台互补使用：

综合平台适合广撒网，垂直平台可提高效率。例如，用BOSS直聘筛选后，通过前程无忧或智联招聘深入查询。2. 优化简历与匹配：根据求职意向调整简历版本，利用算法推荐精准匹配职位。3. 谨慎甄别信息：注意查看公司资质、职位描述合理性，避免虚假招聘。选择软件时可根据行业需求、求职阶段和个人偏好进行搭配，建议先从高权威性平台入手，再拓展至垂直领域工具。