一、综合类招聘平台

BOSS直聘

- 采用"移动+数据+直聘"模式，支持求职者与HR直接沟通，覆盖互联网、金融、房地产等行业，用户基数庞大且持续增长。

- 适用人群：求职者（尤其适合技术类、蓝领及服务业岗位）和企业用户。

前程无忧（51Job）

- 纳斯达克上市公司，提供招聘猎头、培训测评等全链条服务，覆盖25个城市，适合中高端职位求职及企业招聘。

智联招聘

- 支持社会招聘、校园招聘、实习招聘等多板块，整合招聘外包、人才测评等功能，用户覆盖广且服务全面。

58同城

- 聚焦生活服务类招聘，与赶集直聘联合推出招商家版，可同步邀约多平台求职者，适合服务业、技术类岗位。

二、垂直类招聘平台

猎聘

- 专注中高端人才招聘，智能推荐职位并匹配行业精英，适合技术专家、管理岗位求职者。

赶集直聘

- 58同城旗下平台，覆盖招聘、租房、二手交易等多元化服务，适合基层岗位及生活服务类招聘。

脉脉

- 侧重职场社交与行业人脉拓展，适合金融、互联网等领域的专业人才求职。

实习僧

- 专注校园招聘，与高校合作广泛，适合应届毕业生及实习岗位需求。

三、其他特色平台

拉勾招聘：

聚焦互联网行业，支持实时聊天与HR互动，适合技术类求职者。

店长直聘：专注服务业与兼职招聘，操作便捷，适合灵活就业需求。

抖米云聘/聘道HR：提供智能职位推荐与HR在线沟通服务，适合中小微企业招聘。

四、使用建议

求职者：优先选择覆盖行业广、支持实时沟通的平台（如BOSS直聘、前程无忧），并关注企业认证信息。

企业用户：可通过综合平台发布职位，或利用垂直平台精准触达目标人群。

以上平台可根据具体需求组合使用，建议定期更新简历并关注职位动态。