人力系统软件种类繁多，可以根据企业的规模和需求选择合适的系统。以下是一些常见的人力资源管理系统软件：

i人事：

这是一款智能一体化HR SaaS系统，以劳动力管理与智能薪酬为核心，覆盖人力资源管理6大模块。i人事具有开放、灵活、兼容的特点，并支持协同办公、流程审批以及薪酬绩效配置等功能。

昕友人力资源管理系统：

这是一款功能强大、界面友好的软件，适用于各类企业、单位。它集机构管理、员工档案管理等于一体，操作简单方便，并支持打印卡片和报表预览等功能。

FoundHRM方鼎人力资源管理系统 （行政·综合版） 2.0：

这是一款功能强大的工具，用于组织机构与词典管理、人员管理、劳动合同管理、保险福利管理、证照管理、考核管理以及工资管理等人力资源管理各个环节。该软件支持任意层次和深度的组织机构定义，并提供灵活的员工档案查询功能。

Oracle PeopleSoft：

这是一款由美国老牌人事管理系统厂商Oracle开发的人事管理系统。它有着优秀的底层数据模型，并支持多种人力资源管理模型，但在中国市场的普及率一般。

北森iTalentX：

这是一款中国本土的一体化HR SaaS厂商，功能覆盖从员工应聘、入职、人事、薪酬、假勤、绩效、继任、学习发展到离职的全生命周期，适用于300人以上的中大型企业。

SAP Successfactor：

这是一款功能强大的云端人事管理系统，覆盖了招聘、绩效管理、培训和发展、员工数据管理、全球化支持以及分析和报告功能。其优点是全球企业广泛使用，提供强大的分析工具，但成本高昂，学习曲线陡峭。

Workday：

这是一款用户友好的云端人事管理系统，包括人力资源管理、薪酬管理、员工数据、组织管理以及分析和洞察功能。其优点是易于使用，云端部署，全球化支持，但成本较高。

伙伴云人事管理系统：

这是一款零代码数字化服务平台，提供了一套现成的人事管理模板，企业可以根据实际的人事管理情况调整板块。该系统包含招聘管理、人事变动管理、合同管理、薪资管理、考勤管理五大模块。

勤杰：

这是一家国内的数字化人力资源管理解决方案提供商，专注大中型企业数字化人力资源管理共享平台建设。提供覆盖人事、薪资绩效、集团管控、人才招聘与发展、员工自助、移动办公、数据报表、行政管理等人力资源业务全流程一体化管理解决方案。

2号人事部：

这是一款SaaS软件，采用即租即用的模式，功能比较单一，不能二次开发，数据存储在服务商，有一定的数据风险。适用于规模小，流程制度简单的企业。

Moka：

这是一款国内头部的人力资源管理系统之一，为中大型企业提供从招聘、入职、组织人事、假勤管理到离职的全流程管理，具备高度的自动化和智能化处理能力。

大易Dayee：

这是一款智能招聘管理系统，由用友网络科技股份有限公司开发，专注于提升企业招聘效能和人力资源管理水平。系统提供智能推荐功能，通过AI技术进行简历解析和匹配，大幅提升招聘效率。

悟空云：

这是一款数字化智能化议题管理系统，具备员工档案、考勤管理、薪资管理以及绩效考核等功能，满足企业的多方面需求。

搭贝：

这是一款适合中小企业的HR管理需求的平台，通过低代码平台帮助企业轻松定制各种人事管理功能，灵活性强。

根据企业的具体需求和预算，可以选择以上系统中的一款或几款进行组合使用，以实现最佳的人力资源管理效果。