一、综合型人力资源管理系统

用友HR管理系统

覆盖招聘、培训、薪酬、考勤等全流程，采用先进技术实现数据分析和报表功能，适合中大型企业。

SAP SuccessFactors

全球领先云端平台，支持招聘、绩效、培训、全球化管理等，适合跨国企业或大型组织。

钉钉HR

阿里巴巴旗下工具，集成招聘、员工档案、薪酬福利等，操作简洁，适合中小型企业。

二、云部署型人事管理系统

悟空HRM

免费开源，支持招聘、考勤、合同管理等，适合中小微企业降低成本。

伙伴云人事管理系统

零代码平台，可快速搭建招聘、薪资、绩效等模块，适合流程不规范的企业。

Workday

云端部署，涵盖人力资源、财务、分析等功能，适合中型和大型企业。

三、专业模块型人事管理系统

北森Beisen

一体化平台，支持招聘、绩效、薪酬等全流程数字化，适合对效率要求高的企业。

华夏人才管理系统

集成人事、招聘、考勤等功能，数据安全保障完善，适合中大型企业。

吉工考勤

专注考勤管理，支持AI数据记录和多模式排班，适合需要精准考勤的企业。

四、中小型适用软件

泛普软件人事管理系统

价格低廉，功能基础，适合100人以下的小微企业。

超易人事管理系统

支持自定义报表和多账户操作，适合个性化需求的企业。

百锐人事管理系统

界面美观，涵盖招聘、合同、薪资等，适合中小型企业。

五、AI技术型人力资源管理系统

用友大易

基于YonGPT大模型，实现智能招聘、人才识别等，适合需要技术驱动的招聘场景。

红海云

结合AI的招聘助手，提供智能匹配和培训效果评估，适合中大型企业。

Moka

全模块自动化，支持与ERP系统集成，适合中大型企业实现数据打通。

选择建议

大型企业：

优先考虑SAP、Workday等成熟平台，或采用云部署解决方案降低成本。

中小型企业：可根据预算选择用友、钉钉等性价比高的工具，或尝试零代码平台提升效率。

特殊需求：如AI招聘，可关注用友大易、红海云等创新品牌。

以上推荐综合了功能覆盖、适用规模及技术趋势，具体选择需结合企业实际情况。