育碧软件作为全球知名的独立游戏发行商，其员工待遇整体上是 不错的，但也存在一定的薪资差异和具体情况。以下是一些关键点：

薪资水平

根据2024年的数据，成都育碧电脑软件有限公司的平均薪资为208,156 - 371,090元/年，总收入区间为21万以下至37万以上。这表明育碧在成都地区的薪资水平较为宽泛，且整体属于中上水平。

然而，也有观点认为在上海，育碧的薪水只能在中下等，特别是对于从外地来上海的年轻人来说，生活负担可能较大，存钱的可能性较小。

福利待遇

育碧为员工提供免费的游戏。

所有游戏对员工全部免费，并且周边商品享受7折优惠。

公司提供各种培训课程，且部分培训是免费的。

每年有两次年会，以及可能的年度涨薪机会，具体涨幅取决于直属上司的认可。

公司福利还包括法国公司的特色，如提供下午茶点心等。

工作环境和氛围

有观点认为育碧的同事之间竞争压力较小，工作环境较为和谐。

但也有反馈指出，成都地区的工资较低且晋升较慢，存在剥削员工的嫌疑。

其他信息

育碧在中国有多个研发部，包括成都和上海，这些地区的员工待遇相对较好。

公司对数据结构的要求较高，这对于游戏开发职位尤为重要。

建议

薪资期望：如果你在上海工作，可能需要对薪资有较为现实的预期，因为薪水可能处于中下等水平。

福利考量：育碧的福利待遇较为全面，尤其是免费游戏和周边商品折扣，这对于员工来说是一个很大的吸引力。

职业发展：如果你对游戏开发充满热情，且希望在一个竞争压力较小的环境中工作，育碧可能是一个不错的选择。但需注意成都地区的晋升速度和薪资提升情况。

总体而言，育碧软件在员工待遇方面表现不错，但具体薪资和福利会因地区和职位的不同而有所差异。建议根据个人情况和职业期望，综合考虑是否加入育碧。