软件内推的流程如下：

系统登录

进入牛客网企业版或其他支持内推的软件平台，首次登录需要注册账号。

配置招聘项目中的内推环节

新建招聘项目时，选择开启内推环节，会出现内推设置板块。在此可以配置内推的相关信息，例如内推可投递职位数、内推时间、内推流程等。

内推员工登录页面

内推员工登录后，可以填写内推激励政策等内容，并查看自己内推的职位和简历状态。

内推员工验证

支持企业邮箱后缀和员工工号规则验证，确保内推来源的可靠性。

内推页面效果预览

可以预览内推员工和应聘者的页面效果，包括内推员工登录页面、员工端内推页面和学生端内推页面。

简历投递

内推员工通过专属内推投递页面投递简历，该简历视为内推。

招聘流程管理

HR可以在平台发布内推招聘公告、管理内推职位、筛选简历、发送面试通知等，实现招聘流程的自动化管理。

奖励机制

利用HR内推软件提供的奖励机制，如内推奖金、积分兑换等，激励员工参与内推活动，提高员工参与度。

通过以上步骤，企业可以有效地进行软件内推，提高招聘效率和员工参与度。建议企业根据自身需求选择合适的内推软件，并优化内推流程，以吸引更多优秀人才。