关于长安软件（长安汽车软件公司）的待遇情况，综合不同来源信息分析如下：

一、薪资水平

岗位薪资范围

- 软件开发工程师：薪资区间为2,697元至28,400元，部分岗位可达28,400元/月。

- 其他岗位（如测试、质量工程师等）：月薪约11,000-16,000元，年终奖约14,300-30,000元。

薪资结构

- 基础工资与绩效占比：部分岗位实行“28开”结构（基本工资2800元+绩效5200元）。

- 工作年限与学历影响：工作3-5年后薪资提升至20,356元/月，本科及以上学历平均月薪约17,927-18,964元。

二、福利待遇

基础保障

- 五险一金、补充医疗保险、定期体检、免费班车、餐补（部分岗位10元/天）等。

- 部分岗位提供年终奖、股票期权等长期激励。

工作环境与文化

- 工作强度较大，存在加班文化，部分项目组加班时长较长且无加班工资。

- 重庆分公司夏季高温（45℃）时空调开放标准较低，需注意防暑。

三、职业发展

晋升空间有限，部分岗位（如技术岗）10年内晋升难度较大。

依赖关系户或内部渠道可能提升机会。

四、地区差异

深圳、重庆等一线城市薪资水平高于重庆本地市场平均水平。

总结

长安软件提供的薪资待遇在汽车行业属于中上水平，但需接受较高工作强度和加班要求。建议求职时结合自身职业规划与适应能力综合考量，优先关注技术积累与长期激励机制。