关于教育行业软件类职务的描述，结合不同岗位职能可归纳为以下方向：

一、销售类岗位

职责核心

负责教育行业软件的销售工作，包括客户开发、项目推进、合同签订及回款管理。

关键任务

- 挖掘潜在客户，建立并维护长期合作关系；

- 组织协调内外部资源，提供全生命周期客户服务；

- 完成销售业绩指标（签单+回款）。

二、技术支持类岗位

职责核心

提供软件技术支持与维护服务，确保系统稳定运行。

关键任务

- 解决客户技术问题，提供解决方案；

- 跟踪软件更新与维护计划；

- 参与产品优化与功能开发。

三、课程设计类岗位

职责核心

设计符合教育需求的软件课程与培训方案。

关键任务

- 分析教学目标与学员需求，制定课程大纲；

- 编写教学内容与案例，设计互动环节；

- 评估课程效果，持续优化方案。

四、管理类岗位

职责核心

负责教育软件项目的整体运营与管理。

关键任务

- 制定市场策略与营销方案；

- 管理团队与项目进度，协调资源分配；

- 监控业务指标，评估运营效果。

五、其他通用要求

专业能力：

需掌握教育行业知识与软件操作技能；

沟通能力：具备良好的表达与谈判技巧，善于团队协作；

职业素养：需遵守教育行业规范，保护学生隐私。

以上描述可根据具体岗位调整职责细节，建议结合招聘需求进一步细化。